HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG – CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA NGƯỜI GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH

Theo quy định bộ luật lao động năm 2019, lao động giúp việc gia đình và người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động được ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, phù hợp với các quy định của pháp luật lao động. Tuy nhiên hiện nay đa số lao động giúp việc gia đình chưa được ký kết hợp đồng lao động nên người lao động còn gặp nhiều khó khăn trong công việc cũng như quan hệ lao động với người sử dụng lao động. Câu chuyện của chị Hoài Lộc- người lao động giúp việc gia đình tại phường Thượng Đình do phóng viên báo vnExpress thực hiện  sẽ giúp người đọc hình dung những thách thức cũng như cơ hội mà ký kết hợp đồng lao động đem lại cho lao động giúp việc gia đình.

Xem chi tiết tại link: https://vnexpress.net/hop-dong-lao-dong-can-cu-phap-ly-cua-nguoi-giup-viec-4228146.html